南京市内部审计管理办法

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贵州省人民政府


贵州省高等级汽车专用公路交通管理暂行办法
贵州省人民政府



第一条 为保障高等级汽车专用公路（以下简称汽车专用公路）的安全畅通，根据《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关规定，结合我省实际情况，特制定本办法。
第二条 公安机关是汽车专用公路交通管理的主管机关 。
第三条 凡在汽车专用公路上通行的车辆和有关人员，必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》和《贵州省实施（中华人民共和国道路交通管理条例）办法》以及本办法。
第四条 行人、非机动车、轻便摩托车、拖拉机、电瓶车、轮式专用机械车、悬挂试车、教练车号牌以及牵引机动车的车辆，设计最高时速小于六十公里的机动车辆，一律不得进入汽车专用公路的封闭式路段。不准将牲畜赶入汽车专用公路。
第五条 车辆在汽车专用公路上行驶中，时速规定如下：
在一级公路上，最高时速：小型客车100公里，其它车辆80公里；最低时速50公里。
在二级公路上，最高时速：小型客车80公里，其它车辆70公里；最低时速40公里。
但遇有交通标志和路面文字标记时所示时速与上述规定不一致时，须遵守交通标志和标记的规定。
第六条 车辆在同方向有两条车道的汽车专用公路上通行时，一律在右侧车道上行驶，当需要超越前车或前方有障碍时，可以变换到左侧的车道上行驶；超过前车或通过障碍后，应当驶回原车道。
第七条 车辆行驶中需要变更车道时，必须提前开启转向灯，确认安全后再变更车道；在划有导向车道的路段，须按导向标示行驶。
禁止车辆骑、压车道分界线行驶。
第八条 车辆在汽车专用路上行驶中，乘车人不准向车外抛弃物品 。车辆在汽车专用公路封闭路段上行驶时，轿车驾驶员和前排乘坐人应系安全带。货运机动车除驾驶室外，其它部位不准载人。
第九条 车辆载运危险物品或载物的长、宽、高度超过道路交通管理法规有关车辆装载规定的，须经主管机关批准，办理《危险物品车辆准运证》和《超限车辆准运证》，按指定时间，时速行驶。
第十条 除执行公安、路政、道路维修任务的车辆外，在汽车专用公路上严禁掉头、倒车、逆行和穿越中央分隔带；严禁在汽车专用公路上进行试车和驾驶教练。
第十一条 车辆在行驶中，除遇有障碍、发生故障等必须停车的情况外，严禁随意停车。因故障需要临时停车检修时必须驶离行车道，停在紧急停车带内，禁止在车行道上修车，车辆修复后需重新返回行车道时，须紧靠路右将车速提高后方能驶入行车道，并不得妨碍行车道上其它车辆
的正常行驶。
第十二条 车辆因故障或发生交通事故不能离开行车道时，驾驶员和乘车人必须在保证交通安全的原则下，迅速转移到公路右侧边沿，并及时报告公安机关 。
第十三条 车辆因故障、事故等原因在行车道、紧急停车带停车时，驾驶员须在车身后设故障车警告标志或开启危险报警闪光灯，夜间还须开启示宽灯和尾灯。
第十四条 汽车专用公路封闭路段内禁止设立长途客车、公共汽车站点；并禁止车辆上下乘客或装卸货物。
第十五条 车辆驶离汽车专用公路时，应按出口预告标志减速进入与出口相接的车道。
第十六条 在汽车专用公路上进行道路维修、养护等作业时，须离作业地点一百五十米以外设置警告标志和采取必要的安全防护措施，作业人员应身着桔黄色反光作业服；作业车辆须设反光警告标志，施工完毕须保持路面整洁、平坦。
第十七条 违反本办法规定的行为，除依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》、《中华人民共和国道路交通管理条例》和《贵州省实施 （中华人民共和国道路交通管理条例）办法》的规定处罚外，按本办法规定处罚。
罚款全部上交国库。
第十八条 有下列行为之一的，处200元以下罚款或警告，可并处吊扣六个月以下驾驶证。
（一）车辆载运危险物品或载物超长、超宽、超高，未经主管机关批准，未办理《危险物品车辆准运证》或《超限车辆准运证》，驶入汽车专用公路的；
（二）禁止驶入汽车专用公路封闭路段的车辆擅自驶入封闭路段的；
（三）在汽车专用公路上掉头、倒车的；
（四）在汽车专用公路上进行试车和教练驾驶的；
（五）发生交通事故后，无故拖延时间不及时报告公安机关的；
（六）在汽车专用公路上随意拦截车辆的。
第十九条 不按规定时速行驶的，处50元以下罚款或者警告，可并处吊扣三个月以下驾驶证。
第二十条 货运机动车除驾驶室外，其他部位载人的，处30元以下罚款，可并处吊扣一个月驾驶证。
第二十一条 有下列行为之一的，处20元以下罚款或警告 ：
（一）不按规定车道行驶以及骑、压车道分界线行驶的；
（二）因故障临时停车末设置故障车警告标志或未开启危险报警闪光灯，夜间未同时开启示宽灯和尾灯的；
（三）进行道路维修、养护等作业，不按规定设置标志和采取必要的安全防护措施的；
（四）在划有导向车道的路口，不按导向标示行驶的；
（五）驶离汽车专用公路，不按出口预告标志进入与出口相接车道的；
（六）行人闯入汽车专用公路封闭路段的；
（七）将牲畜赶入汽车专用公路的。
第二十二条 有下列行为之一的，处10元以下罚款或警告 ：
（一）车辆在行驶中，乘车人向车外抛弃物品的；
（二）轿车驾驶员和前排乘车人不系安全带的（对原厂未设置安全带的车辆暂不予处罚）；
（三）超越前车或通过障碍后，不按规定驶入原车道的。
第二十三条 行人、非机动车驾驶人及其他人员违反本办法，造成人身伤亡和财物损失的交通事故，由违反人自行负责，并视其情节轻重，追究其责任，正常行驶的机动车一方不负责任。
第二十四条 违反本办法的当事人对公安机关的处理和处罚决定不服的，可在收到通知书之日起五日内向上一级公安机关申请复议。复议机关应当在收到申请书之日起五日内作出决定。
申请人不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起五日内向人民法院提起诉讼。复议机关逾期不作决定的，申请人可以在复议期满之日起五日内向人民法院提起诉讼。
逾期不起诉又不履行处理决定的，公安机关可以申请当地人民法院强制执行，或者依法强制执行。
第二十五条 本办法由贵州省公安厅负责解释。
第二十六条 本办法自一九九一年一月一日起施行。



1990年11月16日
国务院国有资产监督管理委员会


关于印发《中央企业职工技能竞赛管理办法》的通知


　　各中央企业：
　　为加强中央企业职工技能竞赛管理工作，进一步推进中央企业高技能人才队伍建设，促进中央企业职工技能竞赛健康有序发展，我们制定了《中央企业职工技能竞赛管理办法》，现印发给你们，请结合实际，遵照执行。

国务院国有资产监督管理委员会

二○○八年十月十六日

中央企业职工技能竞赛管理办法


　　第一章总则

　　第一条为规范中央企业职工技能竞赛（以下简称中央企业竞赛）和各中央企业集团公司职工技能竞赛（以下简称集团公司竞赛）管理工作，促进中央企业高技能人才的快速成长，根据国家有关规定，制定本办法。

　　第二条本办法适用于国资委举办的或国资委和国家有关部委共同举办的中央企业竞赛（国家级一类竞赛）、以及经国资委备案的集团公司（包括中央企业主体上市公司）竞赛。

　　第三条竞赛以公开、公平、公正为原则，不拘一格选拔人才。凡与中央企业有劳动关系的在岗职工，不受年龄、资历、学历和职务限制，均可参加竞赛。

　　第四条中央企业竞赛由国资委统筹安排。各中央企业集团公司竞赛由企业自定。

　　第二章组织机构

　　第五条中央企业竞赛组织委员会（简称组委会）由国资委、国家有关部委的相关人员和承办单位的有关负责人组成，下设办公室、专家评判委员会和监审委员会。

　　第六条中央企业竞赛组委会主要职责：

　　（一）研究制订竞赛的规划。

　　（二）审议竞赛年度计划和实施方案，确定竞赛承办单位。

　　（三）审定竞赛规则。

　　（四）研究决定竞赛奖励办法。

　　（五）研究决定中央企业竞赛监审委员会、专家评判委员会名单。

　　（六）审定获奖选手名单。

　　（七）指导各中央企业开展集团公司竞赛。

　　第七条中央企业竞赛组委会办公室设在国资委群工局，为中央企业竞赛组委会日常办事机构，主要职责：

　　（一）拟订竞赛年度计划，申报实施方案。

　　（二）审核竞赛承办单位组织、场地、设备、条件等。

　　（三）聘请审查监审人员、专家评判人员、考务人员和参赛选手的资格，办理获奖选手晋升职业资格等级手续。

　　（四）指导检查承办单位的竞赛筹备工作。

　　（五）组织指导竞赛宣传工作。

　　（六）印制颁发奖品证书。

　　（七）总结竞赛经验，编发信息简报。

　　（八）受理各集团公司竞赛规划和申报材料。

　　（九）完成中央企业竞赛组委会交办的其他工作。

　　第八条中央企业竞赛专家评判委员会负责竞赛的技术工作，成员由国资委聘请的专家组成。专家评判委员由组委会办公室选聘，并应具备以下条件：

　　（一）热爱本职工作，具有良好的职业道德和心理素质。

　　（二）从事本职业（工种）10年以上，并在该职业（工种）技术、技能方面获得较高荣誉。

　　（三）坚持公平公正原则，秉公执法，不徇私情。

　　（四）具有较高的裁判理论水平和丰富的实践操作经验，熟练掌握竞赛规则，现场运用准确恰当。

　　（五）具有较丰富的临场执法经验和组织现场裁决能力。

　　（六）身体健康，能胜任评判工作。

　　第九条中央企业竞赛专家评判委员会主要职责：

　　（一）起草竞赛规则。

　　（二）起草技术文件，指定辅导资料。

　　（三）负责竞赛命题工作。

　　（四）检查验收竞赛场地、器械、设备等。

　　（五）负责竞赛的评判工作。

　　（六）负责竞赛的技术点评工作。

　　（七）完成中央企业竞赛组委会交办的其他工作。

　　第十条中央企业竞赛监审委员会由国资委工作人员组成。主要职责：

　　（一）负责试题的保密工作。

　　（二）监督竞赛全过程。

　　（三）负责竞赛结果的核实、汇总、上报工作。

　　（四）受理参赛单位及选手的申诉。

　　（五）完成中央企业竞赛组委会交办的其他工作。

　　第十一条由主办单位和承办单位组成赛区组织委员会，在中央企业竞赛组委会的统一领导下，负责本赛区的组织工作，并健全相应的组织机构，做好竞赛的会务、赛务、宣传、安全等工作。

　　第十二条各集团公司竞赛应成立组织委员会，负责集团公司竞赛的组织实施工作。

　　第三章组织管理

　　第十三条中央企业竞赛的工种应符合国家职业标准，以适用范围广、技能要求高、关键岗位的通用工种为主，并考虑行业特点突出、技术含量高、参与范围广的特有工种。

　　行业特有工种为石油石化、冶金、矿业、军工、电力、电信、运输、商贸、仓储、建筑、建材和旅游等行业主要特有工种。

　　第十四条中央企业竞赛每年举办，包括通用工种竞赛和行业特有工种竞赛。各通用工种竞赛每4年循环举办一次，同行业特有工种竞赛每2-3年举办一次。

　　第十五条中央企业竞赛由中央企业轮流承办，符合条件的中央企业可自荐申请承办。行业特有工种竞赛坚持紧贴实际、公平公正、培养人才、服务企业的原则，按中央企业排序由各行业企业依次承办。承办单位应具备下列条件：

　　（一）能够独立承担民事责任。

　　（二）有组织机构和工作人员。

　　（三）有专家技术队伍。

　　（四）有经费保障。

　　（五）赛区交通方便，设备齐全。

　　（六）安全制度健全，防范应急措施完备。

　　第十六条中央企业竞赛经费通过以下渠道筹集：

　　（一）参赛选手、单位的报名费、参赛费。

　　（二）承办单位支持。

　　（三）国资委专项经费。

　　（四）社会支持。

　　第十七条集团公司竞赛的工种应符合以下条件：

　　（一）中央企业主业中所涵盖的工种。

　　（二）行业特点突出、关键岗位技术含量高、企业亟需高技能人才的特有工种。

　　（三）紧贴企业生产实际，结合行业发展方向，具有前瞻性、导向性的工种。

　　第十八条集团公司竞赛由企业参照本办法自行举办。关系国家安全和国民经济命脉的重要大型骨干中央企业举办的具有国内一流水平的竞赛，经企业申请，可向国资委、人力资源社会保障部申请备案。

　　第十九条申报集团公司竞赛的各中央企业，须于每年1月底前向国资委群工局报送本年度集团公司竞赛的以下材料：

　　（一）举办竞赛活动的申请备案表。

　　（二）竞赛工种情况说明。

　　（三）竞赛活动组织实施方案。

　　第四章组织实施

　　第二十条中央企业竞赛分初赛和决赛，在中央企业竞赛组委会统一协调下实施。

　　第二十一条初赛由各中央企业自行组织，分实际操作比赛和理论知识考试。

　　第二十二条决赛在中央企业竞赛组委会领导下，由承办单位具体组织实施。决赛以实际操作比赛为主，理论知识考试为辅，理论知识考试和实际操作比赛的比例根据竞赛工种确定。提倡和鼓励决赛只设实际操作比赛，初赛理论知识考试成绩作为晋升职业资格的依据。

　　第二十三条决赛包括开幕式、技能竞赛、闭幕式。

　　技能竞赛主要工作程序：抽签，实际操作考试，赛务发布会，成绩发布会，技术交流和专家点评等。

　　第二十四条中央企业竞赛应邀请公证部门对竞赛过程及结果进行公证。

　　第二十五条中央企业竞赛的承办单位应制订具体的宣传方案和宣传口号等。充分利用广播、电视、报刊、网络等新闻媒体，扩大宣传覆盖面，并及时向中央企业竞赛组委会报送竞赛有关信息和总结。

　　第二十六条集团公司竞赛可参照本办法组织实施。

　　第五章表彰奖励

　　第二十七条中央企业竞赛和集团公司竞赛以精神奖励为主，物质奖励为辅。

　　第二十八条获得国资委和有关部委联合举办的中央企业竞赛各工种前５名的选手，报请国家相关部委授予全国或行业技术能手荣誉称号，对第６－30名选手（人数不超过参赛选手三分之一），由国资委授予“中央企业技术能手”荣誉称号。获得国资委举办的中央企业竞赛决赛的前30名选手（人数不超过参赛选手的三分之一），由国资委授予“中央企业技术能手”荣誉称号。

　　第二十九条经国资委和国家相关部委备案同意的集团公司竞赛决赛各工种第１名的选手，报请国家相关部委授予全国或行业技术能手荣誉称号；第2－5名选手，由国资委授予“中央企业技术能手”荣誉称号。在国资委备案的集团公司竞赛决赛各工种第１－3名的选手，由国资委授予“中央企业技术能手”荣誉称号。

　　第三十条凡获得全国或行业技术荣誉能手称号和“中央企业技术能手”荣誉称号的选手，经有关职业资格鉴定部门审核后，可晋升一级职业资格。

　　第三十一条对积极承办、认真组织中央企业竞赛决赛的中央企业，颁发“中央企业职工技能竞赛突出贡献奖”，对积极组织参加中央企业竞赛的企业，颁发“中央企业职工技能竞赛优秀组织奖”。对组织完善、精心选拔、认证培训、成效显著的自行举办集团公司竞赛的中央企业，授予“中央企业职工技能竞赛先进单位”荣誉称号；对在竞赛组织过程中，认真负责、成效突出的技能人才工作人员，授予“中央企业职工技能竞赛优秀工作者”荣誉称号。

　　第三十二条各集团公司竞赛可参照本章规定制订有关奖励办法。

　　第六章会标会旗

　　第三十三条中央企业竞赛和集团公司竞赛均使用中央企业竞赛会标、会旗。

　　中央企业竞赛会标为一角向上红色底面象征螺丝钉的正六边形，代表着高技能人才是企业的螺丝钉，是促进企业发展的重要人才保证。六边形中留白色V字形表示胜利，体现劳动技能竞赛的竞技特点。上半部分是钻石型，象征高技能人才的宝贵和技能的高超。V字形似托起的双手，体现中央企业职工奉献精神。

　　中央企业竞赛会旗底面为白色，长方形，长与高之比为三比二。旗面正中印制会标，会标两面相对，其外接圆直径为旗高十分之三，旗杆套为白色。

　　第三十四条中央企业竞赛各赛区的场地、设备、宣传用品、纪念品等都应统一标注中央企业竞赛会标。

　　第七章附则

　　第三十五条为打造国际一流的技能人才队伍，对中央企业参与国际职业技能竞赛并获奖的选手，国资委审核后可参照本办法授予“中央企业技术能手”荣誉称号。

　　第三十六条各中央企业、地方国有资产监督管理机构可参照本办法，结合实际，制订相应的竞赛管理规定，并积极参加中央企业职工技能竞赛。

　　第三十七条本办法自印发之日起施行。