国家工商局关于核发、使用《中华人民共和国营业证书》有关问题的通知
作者:法律资料网 时间:2024-07-13 09:02:51 浏览:9014
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国家工商局关于核发、使用《中华人民共和国营业证书》有关问题的通知
国家工商局
国家工商局关于核发、使用《中华人民共和国营业证书》有关问题的通知
1987年2月17日，国家工商局
根据几年来核发、使用《中华人民共和国营业证书》（以下简称《证书》）的情况和实际需要，我局印制了新的《证书》。现将核发、使用《证书》的有关事项通知如下：
一、《证书》为外商投资企业、外国银行分行、合作开采的外国公司所持《中华人民共和国营业执照》（以下简称《执照》）的副本，是企业、公司从事经济活动时提供的合法法人证件，不再作为办理分支机构的证件。办理分支机构的证件，由分支机构核准通知书代替。
二、有涉外业务权的全国性专业公司、地方性公司也可领取《证书》，只作为对外从事经济活动时提交的合法法人证件使用。
上述企业、公司在领取《执照》之后，均可申领《证书》。领取份数根据实际需要确定。
三、《证书》与《执照》的填写内容应一致。《证书》和《执照》均不得自行复印；如确需复印（指国内有关单位需存档的），应由办理《证书》的工商行政管理机关复印或监印，并在复印件上盖章后方为有效。
四、《证书》的有效期不得超过《执照》的有效期。对《执照》内容进行变更登记时，《证书》也应同时变更，并收回原《执照》及《证书》。
五、《证书》由颁发《执照》的工商行政管理机关核发。全国性专业公司的《执照》和《证书》由国家工商行政管理局核发；由地方核发《执照》的外商投资企业，《证书》由该地方工商行政管理局核发。
六、各地工商行政管理机关要认真做好《证书》的核发工作，严禁任何单位或个人涂改、私自复印或在《执照》、《证书》上批注、盖印。实施中有何问题，请及时报告国家工商行政管理局。
七、本通知自一九八七年三月一日起实行。以前规定中凡与本通知不相符合的，以本通知为准。附件：
关于填写《证书》的两点说明
1．为使《证书》填写规格化，采用了现在印刷的格式，书写时字迹应工整、清楚，不得涂改。
2．注册资本上面的横线处用于填写企业、公司的经济性质，如填写：该公司系中外合资经营企业；该公司系全民所有制企业等。
企业加强对员工的商业秘密管理——员工兼职与企业商业秘密保护
唐青林
在完成本职工作、保证不侵犯其所在单位的商业秘密和经济利益的前提下，我国原则上不禁止企业员工利用工作业余时间从事兼职工作。员工从事兼职，尤其是科技人员，有利于促进人才和知识的流动，推动科学技术为经济建设和社会发展服务。
在法律无强制性禁止业余兼职的情况下，企业如何管理员工在同行中兼职，如何保障员工的合法权利，以及尽可能保护企业的商业秘密等方面也提出了新问题，需要企业的规范管理以及员工自觉遵守法律和职业道德。
首先，企业可以充分利用我国的法律法规，对员工的兼职行为予以规范和指导，以保护企业的商业秘密。虽然我国原则上不禁止企业员工利用工作业余时间从事兼职，但为了经济秩序的稳定，以及企业的正常发展，我国法律对企业中一些特殊职位的员工的自由兼职权利作了一定的限制，这些属于法定的竞业禁止。例如，《公司法》规定企业董事、高级管理人员不得未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务；规定国有独资公司的董事长、副董事长、董事、高级管理人员，未经国有资产监督管理机构同意，不得在其他有限责任公司、股份有限公司或者其他经济组织兼职。《合伙企业法》规定合伙企业的合伙人，不得自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务。《中外合资经营企业法实施条例》规定中外合资经营企业的总经理或者副总经理不得兼任其他经济组织的总经理或者副总经理，不得参与其他经济组织对本企业的商业竞争。
国家科委《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》 中提到，科技人员在完成本职工作和不侵犯本单位技术权益、经济利益的前提下，业余兼职从事技术开发和技术创新等活动的，应当依照国家有关法律、法规和1988年1月国务院批准的《国家科委关于科技人员业余兼职若干问题的意见》的规定，正确处理本职和兼职关系，不得在业余兼职活动中将本单位的技术秘密擅自提供给兼职单位，也不得利用兼职关系从兼职单位套取技术秘密，侵害兼职单位的技术权益。企事业单位可以参照本意见对有关兼职人员进行管理。
企事业单位可以参照《国家科委关于科技人员业余兼职若干问题的意见》，规定企业员工在其本职工作涉及企业商业秘密、技术秘密，从事兼职活动可能泄露技术秘密时，不得兼职。
《国家科委关于科技人员业余兼职若干问题的意见》中规定，科技人员进行业余兼职活动确需占用部分本职工作时间，或者利用本单位的物质条件和未公开的技术资料的，应当经过本单位同意。科技人员所在单位可以从科技人员个人的业余兼职收入中合理收取使用费。
其次，就兼职问题，企业也可以通过与员工签订保密协议，或在劳动合同中约定保密条款的方式来保护商业秘密。或者与员工签订竞业禁止协议，或在劳动合同或保密协议中约定竞业禁止的方式来保护商业秘密。
最后，企业可以从思想上着手，做好重点员工的思想工作，解决掌握商业秘密的核心员工的“后顾之忧”，为其提供优厚的工资待遇和良好的工作环境，使员工自愿把企业的工作当作自己的事业来潜心经营，把企业的得失与自己的得失联系在一起，可以在一定程度上防范员工在兼职过程中泄露企业商业的秘密。
总之，既然法律并不强制禁止员工进行业余兼职，企业就应该着眼于加强对兼职员工的管理，降低兼职员工泄露企业商业秘密的风险。
编者注：本文摘自北京市安中律师事务所唐青林律师主编的《中国侵犯商业秘密案件百案类评》（中国法制出版社出版）。唐青林律师近年来办理了大量侵犯商业秘密的民事案件，为多起涉嫌侵犯商业秘密罪提供辩护，在商业秘密法律领域积累了较丰富的实践经验，欢迎切磋交流，邮箱：lawyer3721@163.com，电话：13910169772。
九江市人民政府办公室关于印发《九江市农业局职能配置内设机构和人员编制规定》的通知
江西省九江市人民政府
九江市人民政府办公室关于印发《九江市农业局职能配置内设机构和人员编制规定》的通知
各县(市、区)人民政府，庐山管理局，九江、共青开发区管委会，市政府各部门：
《九江市农业局职能配置、内设机构和人员编制规定》经市人民政府批准，现予印发。
二OO二年十二月十一日
九江市农业局
职能配置、内设机构和人员编制规定
根据《中共江西省委、江西省人民政府关于九江市党政机构改革方案的通知》（赣字〔2002〕41号）和《中共九江市委、九江市人民政府关于九江市党政机构改革实施方案的通知》（九发〔2002〕17号），保留九江市农业局，为主管农业和农村经济发展的市人民政府工作部门。
一、职能调整
（一）划出的职能
1、将出入境口岸动植物检疫的职能交给市出入境检验检疫局。
2、将农村环境保护的职能交给市环境保护局。
（二）划入的职能
1、原市经济体制改革委员会承担的农村经济体制改革职能。
2、原市农办的饲料生产经营管理工作的职能。
3、原市农办指导规划果业生产的职能。
（三）新增的职能
1、发展管理绿色食品职能。
2、原市菜篮子工程管理协调职能。
3、加强国际、国内农产品的市场调研，研究指导农业产业化发展进程，促进农业产前、产中、产后一体化的职能。
二、主要职责
根据以上职能调整，市农业局的主要职责是：
（一）贯彻执行国家、省有关种植业、畜牧业、农业机械化和农村经济发展工作的方针、政策和法律、法规规章；研究提出农业和农村经济发展规划，经批准后组织实施。
（二）研究拟定农业产业规划，引导农业产业结构的合理调整、农业资源的合理配置和产品品质改善；提出有关农产品及生产资料价格、大宗农产品流通、农村信贷、税收及农业财政补贴的建议。
（三）研究提出深化农村经济体制改革的意见；指导农业社会化服务体系建设和乡村集体经济组织、合作经济组织建设，稳定和完善基本经营制度，调节农村经济利益关系，指导、监督减轻农民负担和耕地使用权流转工作。
（四）研究制定农业产业化经营和农产品市场体系建设规划，促进农业产前、产中、产后一体化；组织协调菜篮子工程和农业生产资料市场体系建设；加强国际、国内农产品市场调研，组织农业技术交流与合作。
（五）组织农业资源区划、生态农业和农业可持续发展工作；指导农用地、草山草坡、宜农滩涂湿地、农村可再生能源的开发利用以及农业生物物种资源的保护和管理。
（六）制定农业科技、教育、技术推广、技术服务及其队伍建设的发展规划，实施科技兴农战略；组织农业科研课题的技术攻关和成果鉴定、推广；组织农产品标准化体系建设；指导农业中等教育、农业科普、农业职业技能开发工作。
（七）按照技术标准，组织实施农业产品及绿色食品的技术监督和质量认证；组织协调种子、农药、兽药、化肥、 饲料等农业投入品的监测、鉴定和执法监督管理； 组织市内生产的种子、农药、兽药、有关肥料、饲料等产品的登记报审工作。
（八）组织种畜禽管理、兽医医政、兽药药政药检工作；组织、监督对市内动植物的防疫、检疫工作，发布疫情并组织扑灭。
（九）负责农业机械化行业管理。负责农业机械的安全监理、试验鉴定和技术推广，指导农业机械的使用与维修管理。
（十）指导下属单位工作及改革，按照权限管理下属单位人事、劳动工资、机构编制工作。
（十一）承办市政府交办的其他事项。
三、内设机构
根据上述职责，市农业局设5个职能科（室）：办公室、计划财务科、科教与市场信息科、生态能源科、蔬菜办公室。
机关党委。负责局机关和下属单位的党群工作。
纪检组（监察室）。为市纪委（监察局）的派驻机构。
四、人员编制和领导职数
（略）
